본교는 2021학년도 의과대학 신임교수 역량개발워크숍을 3월 18일(목)-19일(금)까지 의과대학 9층 SERO 스튜디오와 6층 스터디룸에서 비대면으로 개최하였다. 2020년 3월 이후 임용된 의과대학 신임교수 대상자 38명이 전원 참석한 가운데 최석진 학장, 정순호 교무부학장을 비롯한 의과대학 보직교수들이 워크숍을 진행하였다. 

첫째날『인제의대 발전전략과 미래의사 양성을 위한 의학교육: '역량을 갖춘 미래의 좋은 의사’를 양성하기 위하여 우리 학생들의 학습과 향상을 어떻게 촉진할 것인가?』라는 주제 아래 이병두 의약부총장의 “How to best foster our students’ learning and their progress?” 특강이 있었다. 이어 『의학교육자로서 교수의 역할과 기능』이라는 주제 아래 이종태 전 학장의 “The roles of medical teacher” 특강이 진행되었고, 윤보영 교수(일산백병원 내과)가 “임상실습에서 포트폴리오를 이용한 학습관리”에 대해 발표를 하였다. 이후 행정 및 연구지원과 업적관리를 위해 각 부서에서 관련 프로그램을 안내하는 시간을 가졌다.

둘째날 김영석 기획부학장의 교원인사및 개인업적 관리에 대한 안내가 있었으며, 학생 학습평가와 관련하여 최석진 학장의 “선택형 문항개발”, 김대진 의학교육혁신센터장의 “학생평가방법”에 대한 발표가 있었다. 이어『학생/전공의 학습지도를 어떻게 할 것인가?』라는 주제 아래 윤보영 교수가 “Individual career development of resident and postgraduate”, 학생부학장 윤유상 교수가 “학생 지도 및 지원”을 발표하였고, 『토론학습』이라는 주제 아래 김진승 교수(PBL과정 책임교수)의 “문제바탕학습 소개: 인제의대 PBL 특징”, 최석진 학장의 “개념지도(c-map)와 스키마”에 대한 발표를 마지막으로 워크숍이 마무리 되었다.