역량평가와 임상실습

다양한 역량평가체계

절대평가를 기반으로 형성평가, 종합평가, 관찰평가, 포트폴리오평가, 향상도평가 등 다양한 역량 평가방법을 사용합니다.

절대평가, 재학습, 선택심화학습

불필요한 경쟁 완화와, 동료와 협력학습, 개인별 맞춤교육을 지향하며 절대평가를 시행합니다. 미리 설정한 성과수준에 미도달한 학생에게 재학습과 피드백이 제공되고, 도달한 학생은 선택심화학습의 기회를 갖습니다.

01 직무바탕임상실습을 위해 임상과별 필수 임상표현, 환자군, 예진, 술기를 제시합니다.
02인문사회의학, 환자안전을 포함한 포괄적 의사역량 계발을 포함합니다.
03 U-포트폴리오를 통한 체계적 임상실습 관리, 현장피드백, 자기성찰이 이뤄지며, 포트폴리오평가를 통한 지속적 멘토링을 제공합니다.
04 다른 의료인을 이해하고 소통하기 위한 전문직간교육(Interprofessional education)을 점진적으로 도입하고 있습니다.
05 장기추적통합임상실습(Longitudinal Integrated Clerkship)을 통해 환자중심, 토탈케어에 대한 통찰을 배양하고 있습니다.
06 다양한 지역에 분포하는 4개의 교육병원에서 다양한 환자에 대한 경험을 쌓고, 공공의료기관과 지역의료기관에서 지역사회의료를 이해하고 체험하며, 사회적 책무를 실천할 수 있는 의료인으로 성장합니다.