인제대학교 의과대학은 2026년 5월 20일(수)부터 22일(금)까지 2박 3일간 부산 해운대 소노문에서 「2026학년도 신임교수 역량개발 워크숍」을 개최하였다.

이번 워크숍은 신임교수들이 인제의대의 교육철학과 의학교육 핵심 역량을 체계적으로 습득하고, 교수로서의 역할과 책임을 명확히 인식할 수 있도록 마련된 집중 연수 프로그램으로, 2025년 9월 및 2026년 3월에 임용된 신임교수 11명을 대상으로 진행되었다.

첫날에는 정순호 학장의 환영사를 시작으로 프로그램 전반에 대한 오리엔테이션이 진행되었다. 이후 신임교수들이 서로를 알아가는 Ice-breaking 시간을 가졌으며, 정순호 학장이 인제의대의 교육철학과 교수의 역할을 주제로 강의를 진행하였다. 마지막 세션에서는 포트폴리오 기반 학습관리를 주제로 강의가 이루어지며 신임교수들이 학생 교육에 실질적으로 활용할 수 있는 방법을 안내하였다.

이틀째에는 이병두 의약부총장이 '인제의대 교수로 성공하기 위해서, 나는?'이라는 주제로 강의를 진행하며 신임교수들에게 교수로서의 방향을 제시하였다. 이어 최석진 대학교육혁신처장이 ‘역량기반의학교육(CBME)과 평가’를 주제로 강의하였으며, 논증강화학습, 선택형 문항개발 등 교육·평가 역량 강화에 초점을 맞춘 세션이 이어졌다. 특히 이병두 의약부총장이 직접 이끈 문항개발 실습 및 발표 세션을 포함하여, 술기시험·필기시험 평가, PBL 운영 등 현장에서 즉시 활용 가능한 내용을 중심으로 이틀째 일정이 알차게 구성되었다.

마지막 날에는 학생선발, 학생 지도 및 지원, 연구과제 제안서 작성, 도서관 및 정보지원, 교원 인사 및 업적관리 등 교수 업무 전반에 걸친 실무 안내가 이루어졌으며, 전체 토의와 수료식으로 3일간의 일정을 마무리하였다.

인제대학교 의과대학은 앞으로도 신임교수들이 교육·연구·임상 전 영역에서 균형 잡힌 역량을 갖출 수 있도록 지원 프로그램을 지속적으로 강화해 나갈 방침이다.